Befragungen

Detektei Beyer Magdeburg

Befragung von Personen

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Bitte vereinbaren Sie vor einer persönlichen Beratung in unserem Detektivbüro einen Termin.

Befragung von Personen

Die Detektei Beyer in Magdeburg führt Mitarbeiterbefragungen, Bewerberüberprüfungen oder Befragungen verdächtiger Personen für Sie durch.

Durch Firmeninhaber und Detektiv Thomas Beyer werden seit vielen Jahren professionelle Befragungen von Personen durchgeführt. Als vormaliger Kriminalbeamter führte er unzählige Vernehmungen von Personen.

Befragungen sind ein wichtiger Bestandteil der Aufklärungsarbeit unserer Detektei.

Detektiv Thomas Beyer ist spezialisiert auf die Befragung von Personen sowie Personen- und Fallanalysen.

Gemeinsam mit Fachanwalt für Strafrecht, Marco Du Bois, befragt er bundesweit und international Mitarbeiter, Bewerber und verdächtige Personen. 

Sie erhalten weitere Informationen auf Anfrage.

Sie können sich jederzeit persönlich ein Bild von unseren fachlichen Kompetenzen machen, in einem persönlichen Gespräch oder bei  einer „Beispielbefragung“ in Ihrem Unternehmen.

Profitieren Sie von unserer jahrzehntelagen Kompetenz im Bereich des Verhörs bzw. der Vernehmung.

Beratungen zu Ihrer speziellen Anfrage werden durch Thomas Beyer oder Marco Du Bois durchgeführt.

Diese Befragungen werden oftmals als abschließendes Mittel in einem Ermittlungsfall eingesetzt. Sie haben den Vorteil dem verdächtigen Mitarbeiter mit seinen vermeintlich falschen Handlungen zu konfrontieren und so eine innerbetriebliche Lösung im Unternehmen zu finden. Diese Befragungen kommen nicht ausschließlich bei verdächtigen Mitarbeitern infrage. Sie werden beispielsweise eingesetzt, um Lebensläufe von Bewerbern nachhaltig zu prüfen, das sensible Thema Mobbing aufzuklären oder aber auch um sexuell belästigte Personen innerhalb einer Firma zu schützen. Befragungen sind zusätzlich, durch dafür ausgebildete Experten, auch ein sinnvolles Mittel bei Mitarbeitergesprächen, beispielsweise um interne Abläufe in Unternehmen besser analysieren zu können. Schlechte Produktionsabläufe, unzufriedene Mitarbeiter, eine schlechte Stimmung innerhalb von Unternehmen oder andere Gründe führen oftmals dazu, dass die Inhaber oder Vorstände von Firmen handeln müssen, um keine größeren finanziellen oder personellen Schwierigkeiten wachsen zu lassen. Befragungen sind ein unverzichtbarer Bestandteil der Compliance. Eine Befragung ist ähnlich einer Vernehmung/Verhör, jedoch haben Detektive keine rechtlichen Grundlagen eine Vernehmung durchzuführen. Vernehmungen im strafprozessualen Sinn werden durch staatliche Behörden durchgeführt. Eine Befragung im zivilen Bereich ist trotz allem eine höchst effektive und effiziente Methode, um die Beweislast zu stärken oder neue Informationen zu gewinnen. Ein Experte (im Sprachgebrauch von Behörden wird diese Person „Vernehmer“ genannt) benötigt für eine erfolgreiche Befragung das richtige kriminalistische Gespür. Er muss im Gespräch mit dem Befragten taktisch klug und schnell reagieren können. Ein Experte auf dem Gebiet der Befragung kann die Person, welche er befragt, lesen. Er weiß wann und wie die richtige Frage zu stellen ist.

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